顺时应势，精细务实，协作创新——以团队与平台建设为抓手，为百年红房子再创辉煌奠定坚固基石——我院召开2015年度中层干部工作会议

  2015年2月14日，我院2015年度中层干部工作会议在杨浦院区多功能厅举行，此次会议由李斌副院长主持，院领导班子成员、中层干部、业务顾问以及专家、指导等九十多人参加了此次会议。

李斌副院长主持

徐从剑院长谈2015年医院发展规划

  会议首先由徐丛剑院长发言，他详细总结了2014年医院各方面的发展概况，肯定了取得的成绩，并结合时势，对照2013年度“强理念，重诚信，守规则，脚踏实地建设幸福和谐红房子”的主题、2014年度“安全，务实，创新，努力提升红房子品牌内地”的主题，对医院在医、教、研、管理等各方面存在的问题和面临的挑战进行了客观、详实的SWOT分析，并以“顺时应势，精细务实，协作创新，以团队与平台建设为抓手，为百年红房子再创辉煌奠定坚固基石”为主题，提出了2015年医院工作将立足“三个中心，一个平台”基于核心人才的团队建设，基于平台机制的核心竞争力提升为基础，顺应“时”——倡导创建创新中心，重视安全体系建立，分级诊疗，多点执业，带量采购，招采合一，混合所有制，提高首诊质量，进一步改善医疗服务质量等措施；顺应“势”——根据国内妇产科声誉排行榜，利用优势，克服劣势，抓住机会，规避威胁。徐院长在讲话中强调，只要大家相互理解，相互支持，积极向上，奋发图强，待客如亲，奉献爱心，一定会让红房子有家的感觉。

徐从剑院长为病理科中层干部颁发聘书

    随后，由党委华克勤书记向大家解读《中层干部考核管理方法》，详细介绍了考核的背景与主题，考核的方法与原则，考核的时间和顺序，考核的结果评定与奖惩，解释了关键绩效指标及360度评价方法的作用，有利于全体干部更好地开展日常工作。

徐丛剑院长为产科主任程海东颁发聘书

  接着，纪委陈晓军书记为大家做廉政教育，她强调党风廉政教育工作必须落实“一岗双责”责任制，对“一岗双责”做了详细的解读。同时，她对2015年医院纪检工作做了展望。警示教育后，全体人员收看了黄浦区人民检察院提供的廉政教育录像，并于会后签署了廉政谈话告知承诺书。

徐丛剑院长与党委书记华克勤为中层干部颁发聘书

  然后，与会人员分三组，围绕徐院长2014年的工作总结和2015年的工作思路分别展开了热烈而深入的讨论。大家畅所欲言，统一思想，共商对策。与会人员都认为，2015年是一个充满机会与挑战的一年，要从科室和部门做起，医院才能寻找到一个新的发展空间，才能有进一步的提升，才能在内涵上有一个新的突破。 

院党委书记陈晓军做《党风廉政》讲座

  最后，徐丛剑院长、华克勤书记宣读了新一届中层干部任命，并颁发聘书。

  通过此次会议，中层干部们对徐丛剑院长提出的“顺时应势，精细务实，协作创新，以团队与平台建设为抓手，为百年红房子再创辉煌奠定坚固基石”这个主题有了更深层次的理解和认同，并表示将携手共进，相信医院一定会有长足的进步，一定会有更加美好的明天。

（文/院办 李雪莲  吴越 摄/宣传科何媛）